Close Menu
نبض العربية الإخباري
  • الرئيسية
  • أخبار
    • أخبار فلسطين
    • أخبار الأردن
    • أخبار الذهب تحليل
    • رياضة
  • صحة
    • مرض السكري
  • وظائف
  • التكنولوجيا
  • صحة
    • مرض السكري
  • منوعات
    • منوعات نبض الأردن
  • نيسان
اختيارات المحرر

“ساخن” جميع فيديوهات اثير الحلوة +20 كاملة بدون حذف

29 يونيو، 2025

موعد صرف الدعم السكني لشهر يونيو 2025 وأبرز شروط الحصول عليه – صرف الدعم السكني لشهر 6 – 2025

29 يونيو، 2025

متى موعد عرض Squid Game 2025 لعبة الحبار الموسم الثالث

29 يونيو، 2025
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
نبض العربية الإخبارينبض العربية الإخباري
  • الرئيسية
  • أخبار
    • أخبار فلسطين
    • أخبار الأردن
    • أخبار الذهب تحليل
    • رياضة
  • صحة
    • مرض السكري
  • وظائف
  • التكنولوجيا
  • صحة
    • مرض السكري
  • منوعات
    • منوعات نبض الأردن
  • نيسان
أخبار شائعة
  • “ساخن” جميع فيديوهات اثير الحلوة +20 كاملة بدون حذف
  • موعد صرف الدعم السكني لشهر يونيو 2025 وأبرز شروط الحصول عليه – صرف الدعم السكني لشهر 6 – 2025
  • متى موعد عرض Squid Game 2025 لعبة الحبار الموسم الثالث
  • للكبار فقط” فضيحة سالي العوضي وأسيل الزبيدي +18 المسرب كامل
  • “للكبار فقط” مقطع الينا انجل الام وعشيقها +18 كامل بدقة عالية
  • شروط التسجيل في جامعة أم القرى 1447 ونسب القبول
  • نسبة القبول في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن 1447 وشروط القبول
  • فيديو فضيحة جيني مع الداعم الخليجي بدون حذف كامل
الثلاثاء, يوليو 1
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
Subscribe
نبض العربية الإخباري
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
أخبار

هل أنت مستعد لمقابلة العمل؟ إليك الأسئلة الشائعة وأفضل الإجابات

AbdullaAbdulla17 يوليو، 2024لا توجد تعليقات6 دقائق
فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني
هل أنت مستعد لمقابلة العمل؟ إليك الأسئلة الشائعة وأفضل الإجابات
شاركها
فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست البريد الإلكتروني

صراحة نيوز-قد تكون مقابلات العمل مصدرًا للتوتر، لكن الاستعداد الجيد لها هو السر لتحقيق النجاح. معرفة الأسئلة الشائعة وصياغة إجابات محكمة يمكن أن تعزز بشكل كبير فرصك في ترك انطباع جيد لدى مدير التوظيف.

لذا، سنعرض أبرز الأسئلة التي تتكرر في المقابلات ونقدم لك إجابات مميزة تزيد من فرصك في نيل الوظيفة.
أسئلة شائعة في المقابلات الشخصية، وأفضل الإجابات:

أخبريني عن نفسكِ؟ عادة، يكون هذا السؤال هو الأول في المقابلة، ويحدد نغمة بقية المحادثة، ولابد أن تلخص الإجابة القوية خلفيتكِ المهنية، وتسلط الضوء على إنجازاتك الرئيسية، وتتطرق بإيجاز إلى ما تبحث عنه في دوركِ التالي، على سبيل المثال: «لديّ أكثر من 5 سنوات من الخبرة بإدارة المشاريع، حيث قمت بنجاح بقيادة فرق متعددة لإكمال مشاريع معقدة في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وأبحث عن فرصة للاستفادة من مهاراتي في شركة ديناميكية مثل شركتكم».

عند الإجابة على هذا السؤال، من الضروري موازنة المعلومات الشخصية والمهنية، فابدئي بإعطاء لمحة عامة موجزة عن حياتكِ المهنية، مع ذكر خبراتكِ ومهاراتكِ الأكثر صلة، وقد ترغبين في التطرق إلى الخلفية التعليمية؛ إذا كانت ذات صلة بالدور الذي ستقومين به، واختمي كلامك بتوضيح سبب حماسكِ لهذه الفرصة، وكيف أنها تتماشى مع أهدافكِ المهنية، وتأكدي أن هذا النهج يوفر صورة شاملة لحياتكِ المهنية، ويُظهر حماسك للدور، والشركة.

لماذا تريدين العمل هنا؟ للإجابة على هذا السؤال بشكل فعال، تحتاجين إلى إثبات أنكِ أديت واجبكِ المنزلي حول الشركة. اذكري جوانب محددة من الشركة تجذبكِ، مثل: ثقافتها أو مهمتها أو إنجازاتها الأخيرة، وتكون الإجابة النموذجية عادة: «أنا معجبة بالتزام شركتك بالابتكار والاستدامة»، أو «أنا معجبة بشكل خاص بمشروعك الأخير في المجال الذي تتخصص فيه الشركة»، أو «أود المساهمة في مثل هذا العمل المؤثر».

يعد إجراء بحثكِ حول الشركة أمراً لا غنى عنه قبل المقابلة الشخصية؛ فابحثي في أحدث مشاريعها، وثقافتها وقيمها ومهامها، وخصصي إجابتكِ لتعكس كيفية توافق قيمكِ الشخصية والمهنية مع قيم الشركة. يُظهر تسليط الضوء على أمثلة محددة أنكِ مهتمة بالشركة، وليس لمجرد البحث عن أي وظيفة، وسيوضح هذا حماسكِ والتزامكِ، وهما صفتان يقدرهما أصحاب العمل بشدة.

ما نقاط قوتك؟ يتيح لك هذا السؤال عرض مهاراتكِ وصفاتكِ ذات الصلة بالوظيفة، فاختاري بعض نقاط القوة، وقدمي أمثلة لكيفية تطبيقها في الأدوار السابقة، على سبيل المثال: «أنا متفوقة في حل المشكلات والتفكير النقدي»، و«في وظيفتي الأخيرة قدمت حلاً زاد الكفاءة بنسبة 20%».. وهكذا.

عند مناقشة نقاط قوتكِ، تأكدي من أنها ذات صلة بالوظيفة التي تتقدمين لها، وأعطي أمثلة ملموسة، وإذا أمكن قيسي إنجازاتكِ؛ لإعطاء صورة واضحة لقدراتكِ، وتجنبي نقاط القوة العامة، التي تنطبق على أي مرشح؛ وبدلاً من ذلك ركزي على تلك التي تميزكِ، وتبين أنكِ ستجلبين قيمة فريدة للفريق.

ما نقاط ضعفك؟ في حين أن هذا السؤال قد يبدو كأنه فخ، إلا أنه فرصة لإظهار الوعي الذاتي والالتزام بالنمو الشخصي، اختاري نقطة ضعف حقيقية، ووضحي كيف تعملين على تحسينها، على سبيل المثال: «أواجه صعوبة في بعض الأحيان في التفويض؛ لأنني أحب التأكد من إنجاز المهام بشكل مثالي. لكن، مؤخراً، أخذت دورات تدريبية حول التفويض الفعال، وبدأت أثق بفريقي بشكل أكبر».

مفتاح الإجابة على هذا السؤال هو أن تكوني صادقة، ولكن استراتيجيةً، فاختاري نقطة ضعف ليست مهارة أساسية مطلوبة للوظيفة، وناقشي الخطوات التي تتخذينها للتغلب عليها، حيث يوضح هذا قدرتكِ على التأمل الذاتي، والتزامكِ بالنمو الشخصي والمهني. ومن المهم إيجاد توازن بين الاعتراف بضعف حقيقي، وإظهار أنه لن يعيق أداءك دورك.

هل يمكنك وصف موقف عمل صعب، وكيف تغلبت عليه؟ يقيم هذا السؤال مهاراتكِ في حل المشكلات، وقدرتك على التعامل مع الإجهاد. قدمي مثالاً محدداً، يسلط الضوء على براعتكِ، وقدرتكِ على الصمود. وقد تكون الإجابة الفعّالة: «في وظيفتي السابقة، واجهنا خفضاً كبيراً في الميزانية بمنتصف مشروع كبير، فقمت بقيادة الفريق للتوصل إلى حلول فعالة من حيث التكلفة، وتمكنا من إكمال المشروع دون المساومة على الجودة».

استخدمي طريقة «STAR» (الموقف، المهمة، الإجراء، والنتيجة) لهيكلة إجابتكِ، ويضمن هذا أن تكون إجابتكِ موجزة ومحددة. ابدئي بوصف الموقف والمهمة المطروحين، ثم اشرحي الإجراءات التي اتخذتها لمعالجة التحدي، واختتمي بنتائج جهودكِ. تساعدكِ هذه الطريقة على تقديم إجابة واضحة وشاملة، تبرز مهاراتكِ في حل المشكلات، وقدرتك على الأداء تحت الضغط.

أين ترين نفسكِ بعد خمس سنوات؟ يسأل مديرو التوظيف هذا السؤال لقياس مدى اهتمامكِ الطويل الأمد بالدور والشركة، ويجب أن تتوافق إجابتكِ مع مسارات نمو الشركة، وتظهر الطموح، على سبيل المثال: «بعد خمس سنوات، أرى نفسي أتولى المزيد من مسؤوليات القيادة، وأساهم في اتخاذ القرارات الاستراتيجية»، أو «آمل أن أنمو داخل هذه الشركة، وأساعد على دفع نجاحها».

عند الإجابة على هذا السؤال، من المهم إظهار الطموح مع أهدافكِ المهنية، التي بالتأكيد تتوافق مع أهداف الشركة، وتجنبي إعطاء الانطباع بأنك ترين هذه الوظيفة كحجر أساس قصير المدى.

لماذا تتركين وظيفتكِ الحالية؟ كوني صادقة لكن دبلوماسية، وركزي على الأسباب الإيجابية للبحث عن فرص جديدة، بدلاً من انتقاد صاحب العمل الحالي. وقد يكون أحد الأمثلة على الإجابة، هو «لقد استمتعت بوقتي في شركتي الحالية، لكنني أبحث عن تحديات جديدة، تتوافق بشكل أوثق مع أهدافي المهنية، وتسمح بمزيد من النمو المهني».

من الضروري أن تظلِي محترفة، وأن تتجنبي التحدث سلباً عن أصحاب العمل الحاليين أو السابقين، لهذا ركزي على ما تبحثين عنه في دوركِ التالي، وكيف يتماشى مع تطلعاتك المهنية، وهذا يوضح النضج والعقلية التقدمية، وهما صفتان جذابتان لأصحاب العمل المحتملين.

ماذا تعرفين عن شركتنا؟ يختبر هذا السؤال معرفتك بالشركة، أو المجال الذي تتخصصين فيه، وحماسك له. اذكري الاتجاهات والتحديات والفرص الحديثة داخل الصناعة. وللإجابة على هذا السؤال، بشكل فعال، من الضروري أن تظلِي على اطلاع على أحدث الاتجاهات والأخبار والتحديات في الصناعة، واذكري التطورات المحددة التي تثير حماسكِ، واشرحي كيف تجعلك مهاراتكِ وخبراتكِ قادرة على مواجهة هذه التحديات.

كيف تتعاملين مع التوتر والضغط في العمل؟ يريد مديرو التوظيف معرفة قدرتك على الحفاظ على الأداء تحت الضغط، لهذا قدمي استراتيجيات محددة تستخدمينها لإدارة التوتر، وعادة تكون الإجابة الفعالة على الشكل التالي: «أتعامل مع التوتر من خلال البقاء منظمة، وإعطاء الأولوية لمهامي، كما أمارس اليقظة، وآخذ فترات راحة قصيرة للبقاء مركزة، فيساعدني هذا النهج على تلبية المواعيد النهائية الضيقة، دون المساومة على الجودة».

لماذا يجب أن نوظفك؟ هذه فرصتكِ لتسويق نفسكِ، فلخصي مؤهلاتكِ، ووضحي سبب كونكِ الأنسب للوظيفة، فمثلاً يمكنكِ الرد بـ«يجب عليك توظيفي؛ لأنني أتمتع بمزيج فريد من المهارات في إدارة المشاريع والخبرة الفنية، وسجلي الحافل في قيادة المشاريع الناجحة، وشغفي بالابتكار، يجعلانني مرشحة مثالية لهذا الدور».

ومن الضروري التركيز على مهاراتكِ وخبراتكِ وإنجازاتكِ الأكثر صلة، التي تتوافق مع متطلبات الوظيفة، وكوني واثقة وحازمة في إجابتكِ، لكن تجنبي أن تبدي كأنك متغطرسة؛ لأن الهدف هو إثبات أنكِ المرشح الأفضل للوظيفة بشكل مقنع، وترك انطباع دائم لدى مدير التوظيف.

الصحيفة العربية الأردنية

شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني
السابقوسط تلاسن بين الوزراء.. رئيس الموساد يحذر من إفشال صفقة التبادل | أخبار
التالي أمسيات مهرجان صيف عمان الوطنية تتواصل لليوم السادس
Abdulla
  • موقع الويب

المقالات ذات الصلة

الشيباني: دور للأردن في تخفيف القيود عن سورية

20 مايو، 2025

الملك يتفقد ثلاثة منشآت صناعية منتجة في مدينة الموقر الصناعية – صور

20 مايو، 2025

انعقاد الجولة الأولى لمجلس التنسيق الأردني السوري الأعلى

20 مايو، 2025
اترك تعليقاً إلغاء الرد

إتبعنا
  • Facebook
  • YouTube
  • TikTok
  • WhatsApp
  • Twitter
  • Instagram

Economy News

منوعات نبض الأردن 29 يونيو، 2025

“ساخن” جميع فيديوهات اثير الحلوة +20 كاملة بدون حذف

 جميع فيديوهات اثير الحلوة +20 كاملة بدون حذف يمكنكم العثور على جميع تسجيلات الفيديو الخاصة…

موعد صرف الدعم السكني لشهر يونيو 2025 وأبرز شروط الحصول عليه – صرف الدعم السكني لشهر 6 – 2025

29 يونيو، 2025

متى موعد عرض Squid Game 2025 لعبة الحبار الموسم الثالث

29 يونيو، 2025
الأخيرة

جميع افلام ام شامبو حصرياً دقة عالية وجودة HD 2025

13 مايو، 2025

شاهد أحدث أفلام ام شامبو 2024 بجودة عالية 15 دقيقة

28 أغسطس، 2024

فيديو فضيحة الراقصة بوسي كامل 8 دقائق – شاهد الأن فيديو فضيحة بوسي الراقصة بدون حذف حصرياً

15 فبراير، 2025

فضيحة سارة مهند الاخلاقية +18 – فيديو سارة مهند الغير اخلاقي كامل HD

29 أغسطس، 2024
© 2025 جميع الحقوق محفوظة.
  • من نحن
  • اتصل بنا
  • سياسة الاستخدام
  • سياسة الخصوصية
  • أعلن معنا

اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter

Go to mobile version