وزيرة تطوير القطاع المؤسسي تخالف موقف الوزير الحالي من عمل الموظف الحكومي

<p> &lbrack;ad&lowbar;1&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<&sol;p>&NewLine;<div>&NewLine;<p>صراحة نيوز – أكدت وزيرة تطوير القطاع المؤسسي السابقة الدكتور ياسرة غوشة، ضرورة إعادة النظر بتعديلات نظام الخدمة المدنية الجديدة التي تمنع الموظف الحكومي من أي عمل آخر، لا يؤثر على وظيفته الأصيلة أو يتداخل معها&period;<&sol;p>&NewLine;<p>وقالت غوشة وفق ما نقله موقع عمون إنّ عمل الموظف الحكومي خارج أوقات دوامه كانت تقتضي سابقًا موافقة الوزير، والوزير بطبيعته سيوافق على ذلك بناءً على طبيعة العمل الخارجي&period;<&sol;p>&NewLine;<p>وتساءلت &OpenCurlyDoubleQuote;لماذا يمنع الموظف من عمل خارج ساعات دوامه الرسمية في وقت لا مجال فيه لرفع رواتب القطاع العام؟<&sol;p>&NewLine;<p>وبينت في الوقت ذاته، أنّ أي قانون يحتوي على السلبيات والإيجابيات ويستحق القائمون على النظام إعطاءهم فرصة لتطبيقه وتقييم مدى منفعته للقطاع العام&period;<&sol;p>&NewLine;<p>ونوهت إلى ضرورة وجود آلية التقييم ، ووضعها بشكل حقيقي، وأن لا يكون الأمين العام أو الوزير تحت ضغوطات معينة، وإنما المعنى أن يدفع هذا التقييم لتطوير الموظفين وأدائهم<&sol;p>&NewLine;<p>وحول إعطاء مهلة للموظفين الحكوميين الحاصلين على إجازات للعمل خارج المملكة، ترى غوشة أنه يجب إعادة النظر بذلك أيضًا لدراسات أرقام الحوالات المالية من هؤلاء الموظفين&period;<&sol;p>&NewLine;<p>وطالبت أيضًا بضرورة إيضاح نتائج الدراسات الحكومية التي أدت إلى هذه التعديلات، والنتائج المرجوة من تطبيقها، ذلك لأنّ اعلان هذه الدراسات من منطلق الشفافية وتساعد الحكومة على إقناع المواطنين بقراراتها&period;<&sol;p>&NewLine;<p> <&sol;p>&NewLine;<&sol;div>&NewLine;<p>&lbrack;ad&lowbar;2&rsqb;<br &sol;>&NewLine;<br &sol;><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;sarahanews&period;net&sol;1036112-&percnt;D9&percnt;88&percnt;D8&percnt;B2&percnt;D9&percnt;8A&percnt;D8&percnt;B1&percnt;D8&percnt;A9-&percnt;D8&percnt;AA&percnt;D8&percnt;B7&percnt;D9&percnt;88&percnt;D9&percnt;8A&percnt;D8&percnt;B1-&percnt;D8&percnt;A7&percnt;D9&percnt;84&percnt;D9&percnt;82&percnt;D8&percnt;B7&percnt;D8&percnt;A7&percnt;D8&percnt;B9-&percnt;D8&percnt;A7&percnt;D9&percnt;84&percnt;D9&percnt;85&percnt;D8&percnt;A4&percnt;D8&percnt;B3&percnt;D8&percnt;B3&percnt;D9&percnt;8A-&percnt;D8&percnt;AA&percnt;D8&percnt;AE&percnt;D8&percnt;A7&percnt;D9&percnt;84&percnt;D9&percnt;81-&percnt;D9&percnt;85&percnt;D9&percnt;88&percnt;D9&percnt;82&percnt;D9&percnt;81&sol;">Source link <&sol;a><&sol;p>&NewLine;